کاهش ۴۰ درصدی حوادث کار در آذرآب

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب»؛ به نقل از روابط عمومی آذرآبُ فرزاد بیات گفت: با توجه به اقدامات و تلاش‌های صورت گرفته در واحد HSE شرکت، حوادث کارگری در پنج ماه ابتدای امسال با کاهش ۴۰ درصدی نسبت به‌مدت مشابه سال قبل کاهش چشمگیری داشته است.

رئیس واحد ایمنی و فنی شرکت صنایع آذرآب گفت: خطر صدمات ناشی از کار زمانی کاهش می‌یابد که اقدامات ایمنی مناسب در محل کار وجود داشته باشد.

وی با بیان اینکه هدف از اجرای) HSE ایمنی و بهداشت) حفاظت از کارگران صنعتی، ماشین‌آلات، تأسیسات، سازه‌ها و محیط زیست است افزود: مهمترین سرمایه هر سازمان نیروهای انسانی آن است و حفاظت از این نیروها در رأس امور قرار دارد.

بیات ادامه داد: در بخش ایمنی انجام بازرسی روزانه از تمامی کارگاه‌ها، ابزار و تجهیزات و فرآیندهای کاری مورد استفاده و موجود در کارگاه‌ها به‌منظور کشف و شناسایی خطرات احتمالی و تلاش در جهت ایمن‌سازی شرایط کاری و ارائه راهنمایی و تذکرات لازم به مسئولان و پرسنل در این خصوص انجام شده است.

وی انجام آموزش‌های ایمنی به‌صورت چهره به چهره به‌تمامی پرسنل به‌صورت مستمر و همچنین ارائه آموزش‌های مدون در قالب دوره‌های عمومی و تخصصی آموزش ایمنی به پرسنل کارخانه را اقدامی دیگر برشمرد و افزود: در این واحد بازنگری دستورالعمل‌ها و رویه‌های موجود و اعمال اصلاحات لازم مطابق الزامات نسخه ۲۰۱۵ سیستم‌های ISO9001 و ISO ۱۴۰۰۱ و ISO ۴۵۰۰۱، بررسی و تحلیل و ریشه یابی حوادث ناشی از کار و رویدادها به‌منظور کشف علل وقوع آنها و متعاقباً صدور درخواست اقدامات اصلاحی و پیشگیرانه برای آنها به صورت ماهانه و سالانه مطابق دستورالعمل HSI-077، انجام فرایند شناسایی و ارزیابی ریسک اماکن پرخطر مطابق با روش اجرایی HSP-009 و نظارت مستمر بر رعایت قوانین ایمنی از سوی پرسنل و برخورد با تخلفات احتمالی متخلفین نیز صورت می‌گیرد.

رئیس واحد ایمنی و فنی شرکت صنایع آذرآب اضافه کرد: ارزیابی صلاحیت ایمنی پیمانکاری پیش از ورود آنها به کارخانه با هماهنگی واحد حراست و صدور مجوز ایمنی اشتغال به کار برای آنها، حضور مستمر در جلسات کمیته راهبردی HSE و همچنین جلسات متعدد هسته کیفی واحدهای مختلف، برگزاری ۲۴ مورد مانور واکنش در شرایط اضطراری و انجام نظارت ایمنی بر فعالیت سایت‌های نصب آذرآب در مواقع لازم از دیگر اقدامات در حوزه ایمنی محسوب می‌شود.

وی با اشاره به اقدامات صورت گرفته در حوزه تأمین تجهیزات ایمنی مورد یادآور شد: پیگیری در جهت خرید نیازمندی‌های اقلام ایمنی در سال به‌منظور تأمین به‌موقع و کافی اقلام ایمنی با کیفیت، انجام پیگیری‌های لازم به‌منظور تأمین به‌موقع و کافی اقلام ایمنی با کیفیت، انجام پیگیری‌های لازم به‌منظور خرید فیلتر و یا ماسک تنفسی مناسب برای جوشکاران، صدور بیش از ۲ هزار فقره حواله دریافت البسه ایمنی برای تمامی پرسنل و پیگیری استقرار سیستم فرهنگ ایمنی و تهیه مدارک و مستندات لازم در این خصوص نیز در این حوزه صورت پذیرفته است.

بیات در ادامه با اشاره به فعالیت‌های انجام شده در قسمت بهداشت صنعتی اضافه کرد: انجام معاینات دوره‌ای قبل از استخدام اختصاصی و معاینات موردی جهت تغییر شغل، انجام و پیگیری ارجاعات معاینات دوره‌ای، اعلام نظر در خصوص پرسنل قراردادی جهت تمدید قرارداد به‌صورت موردی، اعلام نظر در خصوص پرسنلی که به‌دلایل پزشکی محدودیت انجام کار دارند و اعلام محدودیت‌های مربوطه و بررسی ماهانه نسخ درمانی پرسنل عضو صندوق بازنشستگی آینده ساز مربوط به اراک و دفتر تهران با همکاری پزشک در این حوزه صورت پذیرفته است.

وی همچنین نظارت بر انجام سم‌پاشی و طعمه‌گذاری در کارگاه‌ها، سرویس‌های بهداشتی، آفیها، کانتین و…، بازرسی از وضعیت روشنایی کارگاه‌ها و و اعلام نواقص احتمالی، بازرسی روزانه از کانتین مواد غذایی و آبدارخانه‌ها و تکمیل و ارسال گزارش نواقص احتمالی، بازرسی بهداشتی روزانه از سرویس‌ها، آفیس‌ها، استراحتگاه‌ها و خطوط کارگاه‌ها و گزارش اعلام نواقص، بایگانی نامه‌ها و پرونده پزشکی پرسنل معاینات دوره‌ای و همچنین پرونده پزشکی پرسنل بازنشسته در سال جاری پیگیری در خصوص تهیه کارت بهداشت پرسنل کانتین و آبدارچیان در پریود زمانی ۶ و ۱۲ ماهه را از دیگر اقدامات برشمرد.

بیات در ادامه یادآور شد: بازرسی بهداشتی از سرویس‌های حمل و نقل شرکت، انجام بازرسی موردی از کارگاه‌ها رنگ‌پاشی اسیدشویی و…، تکمیل فرم‌های شناسایی و ارزیابی اولیه عوامل زبان اور کارگاه و نیز زمان سنجی جهت اندازه گیری عوامل زیان آور، نظارت موثر بر اندازه گیری عوامل زبان اور شغل راننده لیفتراک توسط شرکت پازند طب اراک، تجزیه و تحلیل نتایج معاینات شغلی و مقایسه با مواجهات فردی با عوامل زیان آور محیط کار و تهیه گزارش تحلیلی و ارجاعات تخصصی شاغلین و بررسی شرایط محیط کار از نظر انطباق آنها با نظریه نهایی پزشک متخصص طب کار در خصوص شرایط ادامه بکار کارگران و یا تغییر محل کارآنان و اعلام نظر از دیگر اقدامات صورت گرفته در این حوزه است.

انتهای خبر/