تعیین ماهیت ۵ هزار پرونده در استان مرکزی

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» سید سعید میرنظامی بعد از ظهر امروز در جلسه کمیسیون برنامه‌ریزی، هماهنگی و نظارت بر مبارزه با قاچاق کالا و ارز استان که در سالن جلسات امیرکبیر استانداری مرکزی که با حضور مدیران مربوطه برگزار شد، گفت: گزارش عملکرد کارگروه تعیین ماهیت فرآورده‌های نفتی در سال ۱۴۰۳ شامل بررسی فعالیت‌هایی است که در زمینه تعیین ماهیت فرآیندها و فرآورده‌ها صورت گرفته است.

وی افزود: این فعالیت‌ها شامل مراحل مختلفی از جمله نمونه‌برداری، آزمون‌های اولیه و تکمیلی و برگزاری جلسات کارشناسی بوده که نتایج آن به مراجع قانونی و تعزیرات حکومتی اعلام می‌شود. 

مدیرکل استاندارد استان مرکزی بیان کرد: ترکیب این کارگروه با حضور نمایندگان سازمان صنعت، معدن و تجارت استان مرکزی و نمایندگان شرکت نفت، نقش موثری در افزایش دقت و بی‌طرفی تصمیم‌گیری‌های کارشناسی داشته است که آقایان منصوری و رحمتی نیز به عنوان اعضای فعال این کارگروه، مورد تقدیر قرار گرفتند.

میرنظامی عنوان کرد: استان مرکزی به دلیل نزدیکی به گمرک منطقه ویژه اقتصادی کاوه و استان‌های تهران و البرز، شاهد تعداد بالایی از پرونده‌های تعیین ماهیت بوده است. استان مرکزی با تعداد ۴ هزار و ۹۶۸ پرونده تعیین ماهیت شده، رتبه اول کشور را کسب کرده و نقش برجسته‌ای در جلوگیری از قاچاق سوخت را در کشور ایفا کرده است. 

وی خاطرنشان کرد: بر اساس سامانه سی‌ سی (سامانه احراز هویت)، در بازه زمانی ابتدای سال ۱۴۰۳ تا پایان سال، تعداد ۴ هزار و ۳۸۹ اظهارنامه صادراتی فرآورده‌های نفتی در کارگروه‌های مختلف کشور بررسی و نتایج قطعی آن اعلام شده که سهم عمده‌ای از آن مربوط به استان مرکزی بوده است.

مدیرکل استاندارد استان مرکزی اظهار کرد: یکی از مشکلات، نیروی انسانی و نیاز به جذب نیروهای امریه‌ای است که بر اساس مجوزهای صادره، اداره کل استاندارد استان مرکزی توانسته ۱۳ نیروی جدید را جذب کند. با این حال، تأمین اعتبار و تجهیزات مورد نیاز این نیروها همچنان از چالش‌های اصلی به شمار می‌آید. 

میرنظامی گفت: همچنین، تلاش‌هایی برای رفع کمبود نیروی امنیتی و هماهنگی با سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان انجام شده است و جلساتی با حضور مسئولان سازمان استاندارد و مدیریت استان برگزار شده و موضوعاتی مانند تأمین میز، صندلی، سیستم‌های کامپیوتری و همچنین تأمین مالی برای نیروهای جدید مطرح شده است. 

وی در پایان با تأکید بر اهمیت حمایت‌های بیشتر برای ارتقای کارگروه‌های تعیین ماهیت و رفع مشکلات زیرساختی مرتبط با کمبود منابع انسانی تصریح کرد: توصیه‌هایی برای تقویت همکاری میان دستگاه‌ها برای مدیریت بهتر منابع و ارتقای عملکرد این کارگروه‌ها ارائه و با موضوع تأمین حقوق و تجهیزات، به عنوان مسائل اصلی در کارگروه مطرح شده است.

انتهای خبر/