عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس مطرح کرد:
استخدام مستمر پرستاران برای جبران کمبود نیروی انسانی
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی گفت: جذب منظم و سالانه پرستاران، همراه با جایگزینی نیروهای بازنشسته و ترکخدمتکرده، مهمترین راهکار برای جلوگیری از تشدید کمبود نیروی انسانی و حفظ کیفیت خدمات درمانی است.