مدیر آموزش و پرورش شهرستان ساوه خبر داد:
کمبود ۵۰۰ معلم در ساوه
مدیر آموزش و پرورش ساوه با تشریح آخرین وضعیت نیروی انسانی، از مدیریت بحران کمبود معلم در این شهرستان خبر داد و گفت: با وجود کاهش چشمگیر ساعات حقالتدریس، همچنان برای رسیدن به وضعیت مطلوب نیازمند ۵۰۰ دبیر هستیم.
به گزارش خبرنگار گروه فرهنگی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» عبدالرضا حامدیخواه پیش از ظهر دوشنبه در نشست خبری که به مناسبت هفته سپاس معلم در اداره آموزش و پرورش ساوه برگزار شد، گفت: امسال با خروج اتباع از سامانه و کشور، آمار دانشآموزان نسبت به سال گذشته حدود ۲ هزار نفر کاهش یافته است.
وی با تاکید بر ابهامات ایجاد شده در خصوص بازگشایی مدارس، افزود: هر چند صحبتهایی برای رفع اشکال محدود در مناطق روستایی مطرح شده بود، اما طبق بخشنامه صریح ما، برگزاری هر گونه کلاس حضوری در تمامی مدارس مطلقاً ممنوع است.
وی ادامه داد: آموزش صرفاً در بستر فضای مجازی ادامه دارد و معلمان ما با تلاشی مضاعف در حال تولید محتوا و ارتباط با دانشآموزان هستند که این کار به مراتب دشوارتر از آموزش حضوری است.
حامدیخواه در خصوص زمانبندی و نحوه برگزاری امتحانات پایان سال تصریح کرد: امتحانات دانشآموزان از ۹ خردادماه آغاز شده و تا اوایل تیرماه ادامه خواهد داشت. بنای آموزش و پرورش بر برگزاری حضوری امتحانات در مقطع متوسطه است، مگر آنکه مصوبات شورای تأمین استان بر اساس شرایط، تصمیم دیگری را اتخاذ و ابلاغ کند.
رئیس اداره آموزش و پرورش ساوه با اشاره به بحران کمبود نیروی انسانی در این منطقه خاطرنشان کرد: با تلاشهای صورت گرفته، میزان کمبود حقالتدریس از ۲۰ هزار ساعت در سال گذشته به ۱۲ هزار ساعت کاهش یافته است. با این حال، همچنان با کمبود حدود ۵۰۰ دبیر مواجه هستیم که بخشی از این خلأ با جذب ۲۵۰ دانشجوی تربیت معلم برای نخستین بار در ساوه، در حال مرتفع شدن است.
حامدیخواه در بخش دیگری از سخنان خود به عدالت آموزشی اشاره کرد و گفت: با رصد دقیق، ۲۸۰ دانشآموز بازمانده از تحصیل که حتی در پایه اول ابتدایی ثبتنام نکرده بودند شناسایی شدند. خوشبختانه با پیگیریهای انجام شده، به جز ۳ نفر، شرایط برای آغاز تحصیل مابقی این دانشآموزان فراهم شده است.
وی با ارائه آماری از جمعیت تحت پوشش این نهاد اظهار کرد: در حال حاضر بیش از ۵۸ هزار دانشآموز در ساوه مشغول به تحصیل هستند که توسط ۳ هزار پرسنل شاغل هدایت میشوند. متاسفانه به دلیل کمبود فضای آموزشی، ۷۵ درصد مدارس ما به صورت دو شیفته فعالیت میکنند که هدفگذاری اصلی ما، حرکت به سمت تکشیفته شدن مدارس و انتقال فعالیتها به نوبت صبح است.
مدیر آموزش و پرورش ساوه در پایان با تجلیل از جایگاه پیشکسوتان برگزیده، یادآور شد: امسال در کنار قدردانی از ۱۰ معلم نمونه شاغل، از ۱۰ معلم نمونه بازنشسته نیز به عنوان سرمایههای نمادین تعلیم و تربیت تجلیل به عمل آمد.
ابوالقاسم رحیمی نیز در ادامه به گزارش عملکرد حوزه معاونت پرورشی، پرداخت و اظهار داشت: اردو بهترین بستر برای همراهی و تربیت مستقیم نوجوانان و جوانان است. خوشبختانه با همت همکاران ما در این حوزه و حمایتهای مدیریت، امسال شاهد جهش چشمگیری در آمار اردوها بودهایم؛ به طوری که طبق آمارهای رسمی، عملکرد شهرستان ساوه در این بخش، یک طرف و کل استان در طرف دیگر قرار دارد.
وی با تقدیر از زحمات معاون سابق و تیم فعلی پرورشی، به تنوع برنامههای اردویی اشاره کرد و افزود: در سال تحصیلی جاری، برنامههای متنوعی از جمله طرح پرشور اردوی تمشک اجرا شد. علاوه بر اردوهای درونشهری، اعزامهای منظمی به شهرهای مقدس قم و مشهد داشتیم که با استقبال گسترده دانشآموزان روبرو شد.
رحیمی همچنین به اهمیت آشنایی دانشآموزان با توانمندیهای داخلی اشاره کرد و گفت: در قالب اردوهای علمی و صنعتی، بازدیدهایی از واحدهای تولیدی و شرکتهای بزرگ شهرستان و خارج از استان انجام شد. یکی از برنامههای شاخص ما، اعزام دانشآموزان به نمایشگاه هوافضای سپاه بود که تاثیر بسزایی در تقویت روحیه خودباوری نسل جدید داشت.
معاون پرورشی آموزش و پرورش ساوه در پایان خاطرنشان کرد: موفقیت واحد اردویی و کسب رتبههای برتر، حاصل یک کار تیمی و رویکرد مثبت مدیریت شهرستان و استان به مقوله تربیت غیرمستقیم در فضای خارج از مدرسه است.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!