حالت تاریک
  • جمعه, 1404/08/16 شمسی | 2025/11/07 میلادی
آیا مایل به نصب وب اپلیکیشن دیار آفتاب | diyareaftab.ir هستید؟
هپکو فعلاً واگذار نمی‌شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی:

هپکو فعلاً واگذار نمی‌شود

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه هپکو فعلاً واگذار نمی‌شود گفت: واگذاری کارخانه‌ها به‌جای پرداخت نقدی بدهی‌های دولت به تأمین اجتماعی نه‌تنها مشکلی را حل نمی‌کند بلکه موجب تضعیف تولید و مدیریت صنعتی می‌شود.

به گزارش خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» احمد میدری عصر امروز در همایش وفاق ملی برای سرمایه‌گذاری در ایران ماهر در شهر اراک با بیان اینکه جریان کارگری در استان مرکزی از قدیم جزو جریان‌های منسجم و تأثیرگذار کشور بوده است گفت: امروز نیز می‌توانیم با تکیه بر تشکل‌های کارگری، کارفرمایی و تعاونی‌ها بسیاری از چالش‌های حوزه اشتغال و تولید را حل کنیم.

وی با اشاره به وضعیت شرکت هپکو اظهار کرد: در حال حاضر هیچ تصمیمی درباره واگذاری هپکو اتخاذ نشده است و هرگونه تصمیم در این زمینه با مشورت نمایندگان استان و کارشناسان محلی انجام خواهد شد. الگویی که در وزارت صمت دنبال می‌کنیم، واگذاری مدیریت به بخش خصوصی بدون انتقال مالکیت است.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درخصوص موضوع بانک رفاه کارگران بیان کرد: بانک رفاه مشمول مصوبه‌ای بالادستی شده که بر اساس آن بانک مرکزی در صورت اعطای وام بیش از حد مجاز، بخشی از سهام را در اختیار می‌گیرد. با این حال ما موضوع را در سطح سران سه قوه دنبال می‌کنیم تا مالکیت این بانک که متعلق به کارگران و بازنشستگان است حفظ شود. بانک رفاه باید همچون بانک ملی و بانک مسکن، نهادی حاکمیتی و پشتیبان قشر کارگر باقی بماند.

میدری درباره اصلاح عناوین شغلی مطرح کرد: در سال‌های گذشته مشاهده شد برخی کارکنان در سال‌های پایانی خدمت، عناوین شغلی جدیدی دریافت می‌کردند که منجر به افزایش غیرواقعی مستمری بازنشستگی می‌شد. این امر تعهدات سنگینی برای صندوق تأمین اجتماعی ایجاد کرده بود. از این رو اصلاحاتی انجام شد تا نظام بازنشستگی عادلانه‌تر و پایدارتر شود.

وی با انتقاد از روند واگذاری کارخانه‌ها به سازمان تأمین اجتماعی به‌جای پرداخت نقدی بدهی‌های دولت، گفت: واگذاری کارخانه‌ها نه تنها مشکلات صندوق را حل نمی‌کند بلکه به تولید نیز آسیب می‌زند. اداره واحدهای صنعتی نیازمند مدیران متخصص است، نه تصمیمات مقطعی، بر همین اساس، آیین‌نامه‌ای در دولت برای ضابطه‌مند شدن انتخاب مدیران شرکت‌های تابعه تصویب شده است تا شایسته‌سالاری در این حوزه نهادینه شود.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر لزوم «وفاق و همدلی» در شرایط اقتصادی کنونی عنوان کرد: وفاق یعنی درک متقابل از محدودیت‌هاست، کارگر باید شرایط کارفرما را بداند، کارفرما نیز مشکلات زندگی کارگر را درک کند، و نمایندگان مجلس و دولت هم باید از فشارها و دغدغه‌های یکدیگر آگاه باشند. با چنین همدلی‌ای می‌توان بر مشکلات اقتصادی فائق آمد و مسیر توسعه را هموارتر کرد.

انتهای خبر/

 

لینک کوتاه خبر

نظر / پاسخ از

  • نظرات حاوی توهین و هرگونه نسبت ناروا به اشخاص حقیقی و حقوقی منتشر نمی‌شود.
  • نظراتی که غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نمی‌شود.

هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر می‌گذارید!