فعال کارگری شرکت هپکو مطرح کرد:
واگذاری هپکو با هدف تولید باشد، نه سودجویی
فعال کارگری شرکت هپکو گفت: کارگران هپکو با یادآوری تجربههای تلخ واگذاریهای گذشته، خواستار آن هستند که مالکیت جدید شرکت با هدف تولید و حمایت از نیروی کار انجام شود، نه صرفاً برای سودجویی و فروش داراییهای ارزشمند کارخانه.
علی همتی در گفتگو با خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» در پی انتشار خبرهایی درباره احتمال واگذاری مجدد شرکت هپکو از سوی سازمان تأمین اجتماعی، تعدادی از کارگران این شرکت روز دوشنبه با برگزاری تجمعی خودجوش در محوطه کارخانه، نگرانی خود را نسبت به آینده مالکیت و وضعیت تولید اعلام کردند.
وی بیان کرد: کارگران نسبت به نحوه واگذاری شرکت دغدغه دارند، زیرا تجربه تلخ واگذاریهای گذشته هنوز در ذهن آنان باقی است و بیم آن دارند که با ورود سهامدار غیرتولیدی، مشکلات گذشته دوباره تکرار شود.
فعال کارگری شرکت هپکو عنوان کرد: کارگران نمیخواهند تصمیمهای دولتی را زیر سؤال ببرند یا مانع روند قانونی شوند، اما انتظار دارند اگر واگذاری قرار است انجام شود، به دست کسی سپرده شود که هدفش واقعاً تولید و حمایت از نیروی کار باشد، نه صرفاً کسب سود و فروش داراییها.
همتی با اشاره به تغییر نسل در ترکیب نیروی انسانی هپکو افزود: اکنون حدود ۷۰ درصد کارکنان شرکت را نیروهای جوان تشکیل میدهند. این نیروها تازه ازدواج کردهاند، خانواده تشکیل دادهاند و با امید به آینده وارد مجموعه شدهاند. خواسته آنها ساده است؛ امنیت شغلی و استمرار تولید است.
وی تصریح کرد: کارگران صرفاً خواهان شفافیت در فرآیند واگذاری هستند و انتظار دارند استانداری، نمایندگان مجلس و سازمان خصوصیسازی بر روند ارزیابی خریداران نظارت دقیق داشته باشند تا اهلیت تولیدی و مالی خریدار به درستی بررسی شود.
فعال کارگری شرکت هپکو وضعیت فعلی تولید در هپکو را نسبتاً پایدار توصیف کرد و اظهار کرد: در حال حاضر تولید متوقف نشده و شرکت با وجود برخی نوسانات در سفارشها، همچنان فعال است. بخش فروش و خدمات پس از فروش شرکت نیز در حال فعالیت است و پرداخت حقوق کارگران تاکنون با تأخیر قابل توجهی مواجه نشده است.
همتی در پایان گفت: مطالبه اصلی ما کارگران، امنیت شغلی، پرداخت منظم حقوق و حفظ جایگاه تولیدی هپکو است. هیچکس مخالف سرمایهگذاری یا واگذاری قانونی نیست، اما مهم این است که سهامدار جدید واقعاً دغدغه تولید داشته باشد و از سرمایه انسانی شرکت حمایت کند.
انتهای خبر/
لینک کوتاه خبر
برچسبها
نظر / پاسخ از
هنوز نظری ثبت نشده است. شما اولین نفری باشید که نظر میگذارید!