حسین مرادی‌فرد در گفتگو با «دیار آفتاب»؛ گفت: نیروی انسانی متخصص قلب تپنده هر سازمان و اساس توسعه و رشد پایدار است، تلاش ما همواره بر این است که با جذب نیروهای متخصص و متعهد، گام‌های موثری در جهت پیشرفت و تعالی این صنعت برداریم و سهمی در توسعه و پیشرفت کشور ایفا کنیم.

مدیر امور اداری شرکت صنایع آذرآب افزود: از ابتدای سال جاری تاکنون در راستای تامین نیروی انسانی متخصص ضمن انتشار فراخوان جذب در رشته‌ها و تخصص‌های مورد نیاز ۱۸ آزمون استخدامی برگزار و ۸۰ نفر در مقاطع کارشناسی ارشد، کارشناسی، کاردانی و دیپلم در این آزمون‌ها پذیرفته شده‌اند، همچنین در حال حاضر ۴۴ نفر در حال طی کردن مراحل استخدام قرار دارند.

وی در ادامه به آمار جذب نیروی انسانی در سالجاری اشاره کرد و گفت: در سالجاری ۸۰ نفر پس از طی مراحل دقیق و تخصصی گزینش در شرکت جذب شدند، از میان پذیرفته شدگان ۷۲ نفر آقا و هشت نفر خانم در گروه‌های مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع، مهندسی برق، علوم ارتباطات اجتماعی، نقشه کشی، مهندسی کامپیوتر، مهندسی کامپیوتر نرم افزار، مدیریت بازرگانی، مهندسی جوش، پرستاری و خدمات مشغول به کار شده‌اند.

مدیر امور اداری شرکت صنایع آذرآب در ادامه یادآور شد: حضور منابع انسانی ارزشمند، کمیاب و متخصص همانند گذشته شرکت صنایع آذرآب را نسبت به سایر شرکت‌ها متمایز خواهد کرد. نیروی انسانی متخصص و کارآمد یکی از مهم‌ترین عوامل موفقیت این شرکت بوده است و همواره در تلاش هستیم تا با ایجاد شرایط کاری مناسب و ارائه آموزش‌های لازم، محیطی پویا و انگیزه بخش برای کارکنان خود فراهم کنیم.

حسین مرادی فرد در ادامه با تاکید بر اینکه اشتغال پایدار و مناسب می‌تواند نقش بسزایی در کاهش مشکلات اجتماعی و افزایش رفاه عمومی داشته باشد افزود: اشتغال جوانان موجب بهبود وضعیت اقتصادی خانواده‌ها می‌شود، در کاهش نرخ بیکاری و افزایش رضایت‌مندی اجتماعی تاثیرگذار است و موجب تقویت بنیان خانواده در جامعه می‌شود.

انتهای خبر/