به گزارش خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی «دیار آفتاب» علیرضا حسینی بعد از ظهر امروز در نشست مشترک تشکل‌های کارگری و کارفرمایی با محوریت تقویت سه‌جانبه‌گرایی که در سالن جلسات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی گفت: مستمری‌بگیران اصلی استان به ۱۲۰ هزار و ۷۱۸ نفر رسیده‌اند که نسبت به سال گذشته بیش از ۵ درصد افزایش داشته است، در حالی که تعداد بیمه‌شدگان اصلی رشد چندانی نداشته است. تعداد کارگاه‌های فعال استان نیز ۲۲ هزار و ۱۱۱ واحد است که روندی کاهشی داشته، اما این کاهش بیشتر در کارگاه‌های کوچک تک‌نفره یا دو‌نفره بوده و کارگاه‌های بزرگ بالای ۵۰ نفر تعطیلی خاصی نداشته‌اند. 

وی افزود: جمعیت تحت پوشش تأمین اجتماعی در استان بیش از یک میلیون و ۴۲ هزار نفر است که بخش عمده‌ای از آنان بیمه‌شدگان اصلی و مستمری‌بگیران هستند. 

ضریب پوشش بیمه‌ای به حدود ۷۲ درصد رسیده است 

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: ضریب پوشش بیمه‌ای به حدود ۷۲ درصد رسیده اما نسبت به گذشته اندکی کاهش داشته است. بر اساس آمار شهریور ۱۴۰۴، تعداد بیمه‌شدگان اصلی حدود ۳۵۰ هزار نفر بوده که از این میان ۲۴۲ هزار نفر بیمه‌شدگان اجباری یا کارگری محسوب می‌شوند. 

حسینی عنوان کرد: همچنین تعداد مقرری‌بگیران بیمه بیکاری در استان ۲ هزار و ۸۱۳ نفر اعلام شد که با توجه به ظرفیت بالای کارگاه‌های صنعتی در شهرهایی مانند ساوه، زرندیه، دلیجان و اراک امکان جذب این افراد در بازار کار وجود دارد.  

وی خاطرنشان کرد: درآمد استان در هفت ماهه نخست سال جاری ۱۴ هزار و ۴۰۰ میلیارد تومان بوده، در حالی که پرداخت مستمری‌ها در همین مدت به ۱۶ هزار میلیارد تومان رسیده و همین امر موجب کسری و ناترازی مالی شده است.  

تأخیر در پرداخت بیمه تکمیلی بر بازنشستگان و بیمه‌شدگان فشار وارد کرده است

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی با اشاره به مشکلات حوزه درمان اظهار کرد: هزینه‌های درمانی استان حدود ۲ هزار و ۸۰۰ میلیارد تومان بوده که بخش زیادی از آن پرداخت نشده و این موضوع باعث نارضایتی در میان بیمه‌شدگان شده است. تأخیر در پرداخت بیمه تکمیلی نیز فشار زیادی بر بازنشستگان و بیمه‌شدگان وارد کرده است. 

حسینی تأکید کرد: سازمان تأمین اجتماعی باید اصلاحات جدی و سریع انجام دهد و این امر نیازمند همراهی دولت و مجلس است.  

وی با اشاره به تعامل مثبت سازمان با شرکای اجتماعی گفت: در استان مرکزی ارتباط مستمر با کانون‌های کارگری، کارفرمایی و بازنشستگان برقرار است و این تعاملات نقش مهمی در مدیریت مشکلات داشته‌اند. اگر این تشکل‌ها تعطیل شوند، حجم مراجعات به شعب تأمین اجتماعی به شدت افزایش خواهد یافت و پاسخگویی دشوار خواهد شد.

حسینی افزود: ارزش تشکل‌های کارگری و کارفرمایی را بسیار بالا دانست و تجربه تدریس در دانشگاه علم کاربردی اراک در رشته روابط کار را یادآور شد.  

مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی بیان کرد: یکی از اقدامات مهم استان در سال‌های اخیر، اصلاح دستمزد واقعی بوده است که بسیاری از کارفرمایان در لیست‌های بیمه‌ای اضافه‌کار و مزایای واقعی را درج نمی‌کردند و این امر موجب کاهش حقوق بازنشستگی می‌شد. 

حسینی عنوان کرد: با اطلاع‌رسانی و پیگیری، سهم دستمزد واقعی در لیست‌ها افزایش یافته و همین موضوع باعث شده استان مرکزی در میانگین پرداخت حقوق بازنشستگی جزو سه استان اول کشور قرار گیرد. تفاوت میان بازنشستگی با حقوق ۱۵ میلیون و ۲۵ میلیون تومان نشان‌دهنده اهمیت این اصلاحات است.  

وی در پایان تصریح کرد: سازمان تأمین اجتماعی در کنار تولید باید حرکت کند و حمایت از کارگاه‌ها و کارفرمایان منظم که بیش از ۹۰ درصد آنان خوش‌حساب هستند، ادامه یابد. تعامل سازنده با شرکای اجتماعی، اصلاح ساختارها و توجه به دستمزد واقعی از جمله محورهایی بود که عوامل موفقیت سازمان در استان مرکزی است.

انتهای خبر/